內蒙古云智慧考務中心
INNER MONGOLIA CLOUD INTELLIGENCE EXAMINATION CENTER
內蒙古自治區
2024年度招聘考試專題
招考招聘詳情

鄂托克旗2023年度公開招聘醫療衛生專業技術人員公告

發表時間:2023-10-11 09:49

為充實我旗醫療專業技術人員隊伍,提高醫療技術服務水平,根據《鄂托克旗2023年公開招聘醫療衛生專業技術人員實施辦法》(鄂政發〔20234號)文件精神,結合我旗實際,面向社會公開招聘醫療衛生專業技術人員。

一、招聘計劃

    擬為旗公立醫院公開招聘專業技術人員46名,其中鄂托克旗人民醫院13名,鄂托克旗第二人民醫院20名,鄂托克旗蒙醫綜合醫院5名,鄂托克旗婦幼保健中心8名,詳情見《鄂托克旗2023年度公開招聘醫療衛生技術人員崗位一覽表》。

二、招聘條件

     1、臨床醫學:年齡在35周歲以下(19881010日以后出生),需具備國民教育序列大學本科及以上學歷,學士及以上學位,專業相符,戶籍不限。取得執業助理醫師資格證及以上職稱的報考人員年齡放寬至40周歲(19831010日以后出生),學歷放寬至國民教育序列大學???。

  2、中醫、五官、口腔醫學、醫學檢驗、藥劑、蒙藥、醫學信息、醫學影像崗位:年齡在35周歲以下(19881010日以后出生),需具備國民教育序列大學??萍耙陨蠈W歷,專業相符,戶籍不限。取得執業助理醫師、藥劑師、檢驗師或中級及以上職稱的報考人員年齡放寬至40周歲(19831010日以后出生),學歷放寬至中專。

3、護理、蒙護理崗位:年齡在35周歲以下(19881010日以后出生),需具備國民教育序列大學本科及以上學歷,學士及以上學位,專業相符,戶籍不限。取得執業護士資格證或中級及以上職稱的報考人員年齡放寬至40周歲(19831010日以后出生),學歷放寬至國民教育序列大學???。

4、會計學崗位:年齡在40周歲以下(19831010日以后出生),需具備國民教育序列大學??萍耙陨蠈W歷,專業相符。

5、應聘人員學歷、學位取得日期截止至20231010日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)。

三、具有下列情形人員不得招聘

1.5年內在鄂托克旗范圍內各級行政事業單位正式聘用過的,和目前仍在編在崗的納入編制實名制系統管理工作人員;

2.被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員;

4.在讀全日制碩士及以上學歷研究生;

5.聘用后即構成回避關系的人員;

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

7.法律法規規定不得引進并聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘考試公告在鄂托克旗人民政府網站-政務公開-人事信息-招考信息欄目(http://www.eq.gov.cn/zwgk/zdxxgk/rsxx_97676/zkxx_97920/)(以下簡稱“鄂托克旗人民政府網站”)和鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾平臺發布。后續相關信息在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾平臺發布(下稱指定網站)。

(一)報名和繳費

1.報名統一采取網上報名的方式進行,報考人員直接登錄www.nmrcks.net,進行注冊登錄點擊【鄂托克旗2023年度公開招聘醫療衛生專業技術人員】進行網上報名和打印準考證(打印準考證請于筆試一周前關注網上通知)。應聘人員須使用電腦進行報名,不能使用移動端設備進行報名,否則出現無法完成報名等情況,責任自負。

2.報名時間。

報名時間為202310108:302023102517:30(提醒:請報考者選擇好職位后盡早報名,防止報名后期出現網絡擁堵情況,影響報名。)資格初審截止時間為2023102717:30,繳費截止時間為2023102817:30。

報名截止后若達不到筆試開考比例(崗位招聘計劃數與初審通過應聘人數之比為1:2)的,經衛生健康公開招聘工作人員領導小組(以下統稱:公開招聘領導小組)會議研究,核減招聘人數或取消招聘崗位,在指定網站上予以公告。因達不到開考比例而被取消崗位的考生可以進行改報,改報起止時間在相應的公告中明確。

3.每位應聘人員只能應聘一個崗位,且必須使用有效證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照)報名,報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

4.報名時,應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》,然后按要求填寫《報名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

5.應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫從??疲ū究疲┊厴I至今的所有經歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。

學習經歷:填寫本人就讀???、本科和研究生學習經歷,包含起止年月、就讀學校、院系和專業(須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫)、取得的學歷、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業)。

    工作簡歷:須完整填寫到報名開始之日的工作經歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷,填寫起止年月并注明“待業”。公務員(參公人員)或已被事業單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。

  6.崗位表中所要求的專業類別或專業等,主要參考教育部制定的《普通高等學校高等職業教育(??疲I目錄》(2015年)、《普通高等學校本科專業目錄》(2022年版)和《研究生教育學科專業目錄》(2022年版)。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等,應聘人員也要如實填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求(提示:資格復審、考察等環節還要作深入、具體審核,請報考者認真對待,慎重選擇報考職位)。

  7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后,打印《報名登記表》并再次核對每一項信息,發現錯誤的要及時修改(姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改,其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。

8.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的,取消其考試、錄用資格,并記入本人誠信檔案。

9.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

10.報名期間,應聘人員要合理安排時間,盡量避開報名高峰期,以便按時完成報名和繳費有關事宜。

11.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對照個人情況,選報符合自身條件的崗位進行報考。

12.應聘人員須登陸報名網站,查閱個人報名信息是否正確,交費狀態是否變化為“已交費”,如交費后狀態未改變,請在報名交費時間內與工作人員聯系(咨詢電話詳見本簡章),否則視為放棄本次考試,繳費成功后,所有應聘人員都要及時打印《報名登記表》(一式五份)。

13.普通高等學校全日制 2023 年應屆畢業生可免交報考費,普通高等學校全日制 2022 屆畢業生減半收取。應聘人員在筆試結束后 10 天內,從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》電子版,并附本人有效二代身份證正反面電子掃描件和畢業證電子掃描件(注明報名序號和聯系電話)在規定日期內發送電子郵件至退費郵箱(電子郵箱: tf_nmrcks@163.com)。

農村牧區建檔立卡貧困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣(市、區) 扶貧部門發放的檔案卡(手冊) 或出具的貧困證明復印件,所在地旗縣 (市、區) 民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件,連同應聘人員的身份證電子掃描件(注明報名序號和聯系電話)、《減免報考費申請表》,發送電子郵件至退費郵箱(電子郵箱:tf_nmrcks@163.com),經審核確認后,可免交報考費。

以上四類應聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。對減免費用的應聘人員,通過網上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行賬戶里

(二)資格初審

1.資格初審工作在網上進行,由公開招聘工作領導小組辦公室負責,應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果,初審通過后不能再修改報名信息。對審查未通過的,在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的,應及時退回應聘人員補充或說明(每人最多可提交三次)。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題,由鄂托克旗衛生健康委員會負責解釋。

(三)筆試

1.應聘兼通蒙古語言文字崗位人員的筆試試卷分為蒙古文和國家通用語言文字兩部分,分值各占50%。答題時要求報考者“國家通用語言文字部分”必須使用國家通用語言文字作答,“蒙古文部分”必須使用蒙古文作答。其他崗位統一國家通用語言制卷,國家通用語言文字作答。

2.筆試,滿分為100分,采取閉卷方式進行,筆試范圍為相對應崗位科目《西醫臨床》《中醫臨床》《口腔醫學》《醫療技術》《藥劑》《護理》《財務與會計學》《醫學信息》。

3.筆試時間、地點及打印準考證時間在指定該網站另行公告。應聘人員須憑本人有效證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照)和準考證參加考試。

4.根據有關規定,對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員,在筆試成績上加2.5分。

5.筆試總成績的計算方法:

筆試總成績=筆試成績+政策加分,成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

6.筆試結束后,由公開招聘領導小組根據考試情況劃定筆試總成績最低合格分數線。應聘人員筆試總成績、筆試總成績最低合格分數線在指定網站上公布。

(四)資格復審

1.資格復審工作由公開招聘領導小組指定專人負責,從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中,按照每個崗位應聘人員筆試總成績從高到低的排序和招聘人數與應聘人數12的比例確定進入資格復審范圍人選,同一崗位進入資格復審范圍的人選最后一名筆試成績出現并列的,全部進入資格復審范圍。資格復審后,進入面試范圍人選出現崗位名額空缺的,按照筆試成績由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到12比例的,以實際人數確定進入面試范圍人選。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位,在指定網站上予以公布。

2.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節嚴重的,一律取消面試資格。

3.資格復審時間、地點在指定網站上另行公告。進入資格復審范圍的應聘人員,須持《報名登記表》(一式兩份)、有效證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照)、戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件)、畢業證和學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。?、項目人員相關證明材料原件及復印件、應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。未在規定時間參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

4.考生需保持聯系方式暢通,由于考生聯系方式不暢通而造成的后果責任自負。

(五)面試

1.面試時間、地點及其它事宜通過指定網站另行公告。進入面試范圍的應聘人員按照規定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定地點,未在規定時間前到達指定地點的,視為自動放棄面試資格。

2.面試采取結構化面試方式進行,主要考察應聘者履行崗位所需的綜合素質、業務能力。

3.應聘兼通蒙古語言文字崗位人員的面試試卷分為蒙古文和國家通用語言文字兩部分,分值各占50%。答題時要求報考者“國家通用語言文字部分”必須使用國家通用語言作答,“蒙古文部分”必須使用蒙古語言作答。其他崗位統一國家通用語言制卷,國家通用語言文字作答。

4.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位,該崗位應聘人員面試成績須達到事先設定的面試合格分數線方可進行下一環節。面試合格分數線面試前在指定網站公布。

(六)總成績

應聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%,成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

應聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在指定網站上公布。

(七)體檢

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數,等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的,以筆試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的,組織加試(筆試),以加試成績由高到低排序,等額確定進入體檢和考察范圍人選。

1.體檢工作由鄂托克旗衛生健康委員會具體實施,體檢醫院由招聘考務領導小組指定,體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《關于進一步做好公務員錄用體檢工作的通知》等有關規定執行。

2.應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消聘用資格。經考務工作領導小組會議研究決定后依次遞補。

3.體檢工作結束后按照考試總成績由高到低等額確定進入考察范圍人選。

(八)考察

1.考察工作由公開招聘領導小組指定專人負責,組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察??疾旃ぷ魍怀稣螛藴?,重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外??疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結論。

2.對考察不合格的或自動放棄的考生經考務領導小組辦公室研究確定,取消其聘用資格,按照考試總成績由高到低等額遞補。

(九)公示

1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員,擬聘用人員在指定網站上公示。公示期間接受社會監督舉報,公示期為5個工作日。

2.公示期間,對于實名反映與本次招聘有關的舉報信、電話等,及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

(十)聘用

1.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程。

2.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格

1)辦理聘用備案手續前,已被其他機關事業單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的;

2)試用期間或期滿考核不合格的;

3)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.辦理手續并簽訂合同;招聘單位依據事業單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關人事手續,與聘用人員簽訂聘用合同,合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。

4.確定最低服務期限。在聘用合同中須約定5年(包括試用期)最低服務期限,并明確違約責任和相關要求。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的,將記入本人誠信檔案。

五、其他事項

(一)在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消應聘人員考試、聘用資格的,依據有關規定及時告知應聘人員被取消資格的相關事宜、理由和依據,并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

(二)本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等各環節出現缺額的,依次進行遞補3次,電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續后,放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次公開招聘考試無關。   

(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息,將在鄂托克旗人力資源和社會保障局微信公眾號上及時發布,請予關注。

(五)本方案由本次公開招聘領導小組負責解釋,其他未盡事宜按照公開招聘相關規定由公開招聘領導小組研究確定。

六、紀律與監督

(一)實行回避制度

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責的,應當回避。

(二)嚴格招聘紀律

對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員,一經查實,應當解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

七、咨詢電話和監督電話

(一)報名咨詢電話:04776211546(鄂托克旗衛生健康委員會),0477-6218833(鄂托克旗人力資源和社會保障局)

(二)報名網站技術咨詢電話:400 8828 026(工作日9:00-17:00

(三)監督電話:04776218067(鄂托克旗紀委監委派駐鄂旗人社局紀檢監察組)。

鄂托克旗2023年度公開招聘

醫療衛生專業技術人員

工作領導小組

20231010


分享到: