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2024年度招聘考試專題
招考招聘詳情

錫林浩特市消防救援大隊公開招用3名消防員

發表時間:2024-01-31 11:19

為有效履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故,火災撲救和應急救援工作,根據《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法(試行)》以及錫林浩特市消防救援大隊工作的現實需求,本著公平、公正、公開的原則,現面向社會公開招用政府專職消防員,具體招聘有關事宜公告如下:


一、招用計劃

本次錫林浩特市消防救援大隊面向社會公開招用政府專職消防員3人,均為男性。


二、招用原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準。
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。


三、招用條件

(一)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力;
6.具有錫林浩特市戶籍(含參加高考且高考入學前為錫林浩特市戶籍);
7.年齡為18周歲以上、29周歲以下,即1994年 1 月30 日(不含)至2006年1月1日(含)期間出生的人員。
8.符合《消防員職業健康標準》,具有??萍耙陨衔幕潭?。2024年國內應屆畢業生學歷、學位證書取得日期截止至2024年12月31日。海外高校2024年畢業生取得《國外學歷學位認證書》日期截止至2024年12月31日。其他條件的取得時間要求為報名開始日之前。
9.同等條件下,優先錄用國家綜合性消防救援隊伍退出人員(不含辭退、開除)、大學本科以上學歷畢業生、退役軍人、具有2年以上滅火救援實戰經驗的消防隊員、具有B2及以上駕駛證和特種車輛駕駛資格的人員。
10.具備招考職位要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得報考:

1.現役軍人;
2.在讀普通高等學校全日制??粕?、本科生、研究生(不含2024年12月底前畢業的應屆畢業生);
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
5.在公務員招考或企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;
6.本次招用后構成回避關系崗位的人員;
7.法律法規規定不得招用的其他情形的人員。



四、招用程序

(一)報名與資格審核

1.報名采用現場報名方式進行。資格審核工作與報名工作同期進行,當場告知審核結果。經資格審查合格報名成功的考生到報名地點領取準考證,準考證領取時間另行通知。本次招用考試不收取報考費。
報名與資格審核時間:2024年 1 月 30 日— 2 月 6 日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周六日不休
息)。                                               
報名與資格審核地點:內蒙古中測人事考試中心三樓(311室)(錫林浩特市德誠小區東門南,潤楓酒店北側)。
2.報名人員應提供的材料及注意事項:
(1)《錫林浩特市消防救援大隊面向社會公開招用消防員報名登記表》(一式二份)。
報名人員在填寫簡歷時,須完整填寫從高中、??疲ū究疲┊厴I至今的所有經歷,時間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。
學習經歷:要填寫上學(高中、???、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業)。
工作簡歷:截止報名開始之日的工作經歷,要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事的工作。未就業期間的經歷,填寫起止年月并注明“待業”。
(2)《考核測試安全承諾書》、《考試誠信承諾書》(一式一份)。
(3)本人近期正面免冠一寸數碼彩照藍底4張。
(4)有效期內二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照(四證之一)原件及復印件。
(5)戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件。
(6)畢業證原件及復印件(2024年應屆畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院〈系〉和校教務處〈研究生院、處〉公章的證明原件及復印件);教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。?;學位專業認證報告一份(從中國學位與研究生教育信息網http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。?;留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。
(7)符合報考條件的報名人員屬于機關事業單位在編工作人員的,須提交本人所在單位及主管部門同意報考的證明;屬于企業職工并簽有勞動合同的,須提交本人所在企業及主管部門同意報考的證明。報名人員故意隱瞞工作經歷,不提交同意報考證明的,取消其報考資格。
3.報名人員要認真閱讀招用簡章,須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名資格的,責任自負。對填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的,將取消其考試招用資格。
4.報名人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(二)體能測評

1.體能測評包括體能測試和崗位適應性測試。按照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招用體能測試、崗位適應性測試項目及標準》執行。體能測試實行量化評分,單項設最高分(15分),總分最高40分,總分達到24分視為“合格”,低于“合格”成績的予以淘汰。崗位適應性測試有一個單項達不到“一般”標準(具體標準見附件1)的予以淘汰。錫林浩特市消防救援大隊組織實施,在指定時間、指定地點進行。
2.體能測試項目:必考項目:1000米跑;原地跳高,立定跳遠(兩項任選一項)、單杠引體向上,俯臥撐(兩項任選一項)、10米x4往返跑,100米跑(兩項任選一項)。
3.崗位適應性測試項目:負重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環境搜尋、拖拽。
4.參加體能測試的報考人員需準備必要的運動服裝和運動鞋,在體能測試前做好準備活動,以免發生意外。
5.招用對象在體能和崗位適應性測試前必須按照要求簽訂《考核測試安全承諾書》(附件3),遵守評判通則要求,認真聽取工作人員講解測試項目的規則、標準、要求及注意事項。嚴格遵守考場操作規程,提前做好準備,并在測試時注意安全,如感覺身體不適的,要提前告知現場工作人員立即退出測試,以免發生意外。如因本人隱瞞身體狀況、使用非正常手段參加測試而造成不良后果或在測試過程中因個人自身原因致使身體受到傷害的,責任由本人自負。
6.對體能測評不合格的考生或因傷病等原因不能在規定體能測評時間參加體能測評的考生,取消其招用資格。

(三)心理測試、面試

1.面試時間、地點及有關要求,在“草原明珠”微信公眾平臺、“錫林浩特市消防”微信公眾平臺進行公布。進入面試范圍人員未按時到指定地點參加面試的,視為自動放棄招用資格。
2.進入面試范圍人員,根據體能測試成績由高分向低分排列順序。
3.面試采取結構化方式進行,滿分100分,主要考察報考者的綜合素質;面試合格線60分,面試成績當場公布;面試人員全部使用國家通用語言文字作答,對不按要求面試的,按零分處理。
4.面試成績當場公布,考試總成績在“草原明珠”微信公眾平臺、“錫林浩特市消防”微信公眾平臺進行公布。

(四)考試總成績的計算

體能測試總成績+面試成績(考試綜合成績保留到小數點后二位,尾數四舍五入)

(五)體檢

1.按照考試總成績由高到低的順序和實際招用名額,等額確定進行體檢環節人員。因考生考試總成績并列擬進入體檢人選超出招用人數的,以體能測試成績高低排序,等額確定進入體檢環節人員。
2.體檢時間、地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。體檢在指定的醫療機構進行,體檢項目及標準參照《應征公民體格檢查標準》及有關規定進行。報考人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的,取消其招用資格。報考人員需要進行復檢的,應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消其招用資格。
3.體檢醫生與被體檢人員有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫生和工作人員,按照有關規定進行嚴肅處理。

(六)考察

1.考察工作由錫林浩特市公開招用消防員工作領導小組辦公室組織進行。
2.考察工作突出政治標準,重點考察招用人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外。
3.考察內容主要包括報考人員的思想政治表現、道德品行能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。
4.招用人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料,否則視為自動放棄。

(七)確定擬招用人員及公示

1.根據考試、體檢和考察結果,研究確定擬招用人員。
2.將擬招用人員情況在“草原明珠”微信公眾平臺、“錫林浩特市消防”微信公眾平臺進行公示。公示期間公布監督舉報電話,接受社會監督,公示期為5個工作日。
3.公示期間,反映問題的人員應以真實姓名實事求是提供必要的調查線索。對沒有問題或反映問題不影響招用的,予以簽訂勞動合同;反映有影響招用的問題并查有實據的,不予簽訂勞動合同取消其招用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩簽訂勞動合同,待問題查清后由錫林浩特市公開招用消防員工作領導小組辦公室研究決定是否招用。



五、招用與日常管理

1.經公示期滿確定招用的人員,由用人單位按照《中華人民共和國勞動法》進行管理,并嚴格遵守消防救援隊伍的相關規章制度,經崗位培訓合格后,與錫林浩特市消防救援大隊簽訂勞動合同,試用期為6個月,對試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。
2.首次合同簽訂期限統一確定為五年(含試用期),合同期滿,根據工作、崗位需要,經考核合格的,用人單位可與其續簽勞動合同,每次續簽合同期限不超過三年。
3.擬招用人員有下列情形之一的,取消招用資格:
(1)原單位不同意與其解除勞動關系或人事關系的;
(2)2024年度國內應屆畢業生未在2024年12月31日前取得學歷、學位證書的;海外高校2024年度畢業生未在 2024年12月31日前取得《國外學歷學位認證書》的;
(3)在簽訂勞動合同前成為在讀全日制學生的;
(4)試用期間或期滿考核不合格的;
(5)擬招用人員未在規定時限內到招用單位報到的;
(6)2024年度畢業生未能在2024年12月31日前取得畢業證書的;
(7)在公開招用過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響招用的。
4.招用人員不屬于事業單位在編在冊事業身份人員,不列入編制管理,不辦理人事錄用手續,不進行崗位聘用。
5.招用人員與用人單位勞動合同存續期間,由用人單位對照行業從業人員行為準則、單位規章制度、勞動合同約定事項,對招用人員進行日常管理和年度考核。
6.用人單位與招用人員簽訂勞動合同的同時,須對接編制部門將招用人員納入編外人員管理系統。



六、報酬待遇

1.崗位報酬參照國家綜合性消防救援隊伍消防員的報酬標準。按照標準繳納社會保險和公積金。試用期報酬按基本薪資標準發放。
2.單位提供食宿。

七、紀律和監督

(一)本次招用工作全程由市應急管理局紀檢監察組全程監督。
(一)本次招用工作中報名、資格審核、面試環節由錫林浩特市消防救援大隊聘請第三方考試機構全面負責開展,體檢、考察環節由錫林浩特市消防救援大隊負責。

(三)本次招用工作執行回避制度規定。對違反招用紀律的報考人員,視情節輕重取消考試或招用資格;對違反公開招用紀律的已簽訂合同人員,一經查實,應當解除勞動合同,予以清退;對違反公開招用紀律的工作人員,視情節輕重按照有關規定追究責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。


八、其他事項

(一)對報考人員的資格審查貫穿公開招用工作全過程。在招用的任何階段及試用期間發現報考人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消其相應資格。
(二)體能測評標準較高,請傷病和體能差的人員慎重報考。
(三)考生在報名時提供的個人聯系方式要在整個招用過程中保持暢通。
(四)本次招用不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次招用無關。
(五)簡章未盡事宜及有關信息,將在“草原明珠”微信公眾平臺、“錫林浩特市消防”微信公眾平臺上及時發布,請予關注。
(六)咨詢和監督電話
招用崗位條件咨詢電話:0479—8109783、13384799107、15947499959(內蒙古中測人事考試中心)
舉報電話:0479—8114996(市消防救援大隊)
0479—8108350(駐應急管理局紀檢組)
附件:1.《國家綜合性消防救援隊伍消防員招用體能測試、崗位適應性測試項目及標準》
2.《錫林浩特市消防大隊面向社會公開招用消防員報名登記表》;
3.《考核測試安全承諾書》
4.《考試誠信承諾書》

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附件錫林浩特市消防救援大隊面向社會公開招用消防員實施方案.docx


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