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2024年度招聘考試專題
招考招聘詳情

關于發布“綠色通道”人才引進評估的公告

發表時間:2024-03-08 08:56

阿拉善盟住房和城鄉建設局

阿拉善盟交通運輸局

阿拉善盟能源局

阿拉善盟商務局

關于發布“綠色通道”人才引進評估的公告


各應聘人員:

為做好2024年度阿拉善盟盟直事業單位“綠色通道” 引進人才工作,根據《阿拉善盟人才引進培養和服務保障管理辦法(試行)》《阿拉善盟本級事業單位“綠色通道”引進人才實施辦法(試行)》等有關規定,確保評估工作順利進行,盟住房和城鄉建設局、能源局、交通運輸局、商務局擬開展聯合評估認定工作,現將評估工作有關事宜通知如下:

一、評估認定范圍

盟住房和城鄉建設局、能源局、交通運輸局、商務局所屬事業單位2024年“綠色通道”引進人才資格復審合格人員。

二、評估方式

采取“結構化面試+課業成績評估”方式,其中:結構化面試占總成績的60%,課業成績評估占總成績的40%,面試題目2道,面試時間10分鐘,總分為100分,面試合格分數線為70分。對實際參加人數等于或少于該崗位招聘人數的,該崗位應聘人員的面試成績須達到本人面試所在考場所有應聘人員的面試平均成績,方可進入課業成績評估環節。面試成績當場公布。

結構化面試和課業成績評估兩項加權平均后,即為應聘人員的評估總成績。每個崗位應聘人員評估總成績按由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數等額確定進入體檢和考察范圍人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選評估總成績出現并列的,并列人員以結構化面試成績高低排序;結構化面試成績也相同的,通過加試成績高低排序(加試形式由招聘組織單位根據實際確定),等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

三、評估時間及地點

(一)評估面試時間:2024年3月12日(星期二)。參加面試應聘人員須在面試當日上午09:00前按要求有序進入面試候考區,09:30之后不得入場。應聘人員須按規定時間、地點參加面試,未按規定時間和地點參加面試的視為自動放棄。

(二)評估面試地點:阿拉善左旗巴彥浩特鎮騰飛路東側就業和社會保障綜合服務大樓西樓“阿拉善盟標準無紙化培訓考試基地”二樓。

四、評估專家組成

評估專家組由5—7名組成,聘請2名命題專家提前入闈,監督員1名。面試官由盟人社局協助從考官庫中隨機抽取。

五、應聘人員注意事項

(一)應聘人員須憑加蓋公章的《阿拉善盟“綠色通道”引進高層次和緊缺專業人才申請表》、有效期內的本人二代居民身份證(或有效臨時身份證、護照)參加評估。

(二)應聘人員進入考場時,請自備透明手提袋可裝復習資料,將其他隨身攜帶的手機(須關機并取消鬧鈴設置)、鑰匙、手表、首飾、香煙、打火機、電子設備等與考試無關的物品放入指定的位置(電子儲物柜)。嚴禁將各種電子、通信、存儲或與考試無關設備帶至面試考場,否則按違紀處理。

(三)應聘人員須現場提供課業成績評估所需證明材料原件及掃描件(具體參照附件4內容提供)。

(四)面試時應聘人員著裝大方得體,不得著行業制服等,通常以正裝為主或上身著白色等淺色襯衫、下身著深色褲子(裙子),不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

(五)參加面試應聘人員按指示進入候考區,在候考室按規定進行面試順序抽簽,并按抽簽序號等候面試。進入考場至面試結束離開考場均不得說出自己的姓名、畢業院校、身份、經歷等個人信息,否則按違規違紀處理,取消面試資格或面試成績。

(六)尚未面試的應聘人員一律在候考室等候,自覺服從工作人員的統一管理,不得隨意進出候考室,特殊情況須經工作人員同意并陪同前往。候考區域內嚴禁吸煙,不得與外界聯系。發生作弊或不遵守考試紀律行為的,將視情節予以警告或取消面試資格。

(七)應聘人員面試結束后不得以任何理由返回候考室,已面試結束領取面試成績單的考生必須立即離開面試區域,不得在考點、考場附近逗留。

六、評估工作紀律要求  

(一)評估專家(面試官)和工作人員應本著高度負責的態度,認真履行職責,嚴格遵守工作紀律和有關保密規定。評估期間,所有專家(面試官)、工作人員一律不得攜帶通訊工具進入考場。要切實做好考試的保密紀律工作,對造成泄密者,要按規定追究當事人和有關領導的責任。

(二)評估專家(面試官)或工作人員與考生有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血緣關系以及近姻親關系的,應當主動提出回避。

(三)所有考場對通信信號進行屏蔽,并全程監控。

(四)評估工作政策性強、涉及面廣,要嚴格按照評估的有關規定和評估方案進行,精心組織、嚴密操作,確保評估工作質量。此次評估工作接受全社會監督。





阿拉善盟住房和城鄉建設局          阿拉善盟能源局


阿拉善盟交通運輸局            阿拉善盟商務局

2024年3月5日




附件1

結構化面試評分表

面試考點:

考場號


考官序號


面試人員

序    號


面試時間

月     日

面試要素

一題

二題

綜合印象(20分)

言語表達能力

自我情緒控制

舉止儀表

權重

40分

40分

7分

7分

6分

40—30分

40—30分

7—5分

7—5分

6—5分

29—15分

29—15分

4—3分

4—3分

4—3分

15分以下

15分以下

3分以下

3分以下

3分以下

要素得分






總得分



考官簽字:


附件2

面試成績匯總評分表

面試考點:         

面試人員序號


面試人員姓名

(面試結束后填寫)


準考證號或身份證號

(面試結束后填寫)


面試評分

考官

主考官

1號考官

2號考官

3號考官

4號考官

5號考官

6號考官

分數








扣去其中最高分


扣去其中最低分


有效總分


面試成績


計分員(簽字):

監督員(簽字):

主考官(簽字):

年    月    日


附件3

考官賦分平衡表

考生順序號

一題

二題

綜合印象得分

考官賦分

實際得分

言語表達能力

自我情緒控制

舉止儀表


























































































































附件4

積分項目

分值

積 分 標 準

提供證明材料

得分

受教育

程   度

20分

博士研究生

20分

提供最高學歷、學位證書,就高不累計


碩士研究生

15分


大學本科/學士

10分


學分績點

30分

績點≥4

30分

提供本人最高學歷課業成績單


4≥績點≥3

25分


3≥績點≥2

20分


2≥績點≥1

15分


1≥績點

10分


重修情況

10分

有重修課業情況每科扣 2 分,無重修得 10 分

提供課業成績單


榮譽稱號

10分

個人獲得國家級、?。ú浚┘?、市(廳)級獎項的分別得 10 分、8 分、6 分;獲得院校級獎項的得 2 分。

(分數累計,最高得分為 10 分。以團隊名義獲得的,必須是團隊帶頭人)。

提供獲獎證書或文件原件掃描件


科研論文

(成果)

20分

專著 10 分/部,學術論文國際級 8 分/篇、國家級 6 分/篇、 省級 4 分/篇、市級 2 分/篇。

承擔省級科技重大專項主要負責人,科技成果轉化獲得國家 一等獎、省級重大貢獻獎,10 分

承擔省級以上科技重大專項前三名完成人,科技成果獲得國 家二等獎或省級一等獎,8 分

承擔省級以上科技重大專項參與完成人,科技成果獲得省級 二等獎 6 分、三等獎 4 分。

(分數累計,最高得分為 20 分。以團隊名義獲得的,必須是 團隊帶頭人)

提供文件、證書以及專著、論文原件掃描件


專利創造

10分

分發明專利、實用新型專利兩類,專利必須與從事的專業或崗位密切相關,其中擁有被授權發明專利1項加5分,擁有被授權實用新型專利1項加2分,最高不超過10分。

提供證書或文件原件掃描件




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