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2024年度招聘考試專題
招考招聘詳情

2024年度元寶山區應急管理局公開招聘應急管理綜合行政執法技術檢查員簡章

發表時間:2024-03-21 10:16

????根據《應急管理綜合行政執法技術檢查員和社會監督員工作規定(試行)》的通知要求,結合元寶山區應急管理局執法工作實際情況,經區委、區政府研究,決定開展元寶山區應急管理綜合行政執法技術檢查員招聘工作,現將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,本次面向社會公開招聘專職應急管理綜合行政執法技術檢查員20名。

二、招聘崗位

詳見《2024年元寶山區應急管理局綜合行政執法技術檢查員崗位計劃表》(附件1)。

三、應聘人員條件

(一)應聘人員應當具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步;

4.品行端正,具有較強的事業心和責任感;

5.年齡為18周歲以上,45周歲以下,即1978年3月20日(不含)至2006年3月20日(含)期間出生的;

6.崗位所需的學歷、專業或技能條件;

7.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

8、具有5年以上化工企業從業經歷或化工專業注冊安全工程師證書、相應專業高級職稱;

9.崗位所需的其他條件。

應聘人員學歷、學位取得日期截止2024年3月20日。其他條件(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)的取得時間截止2024年3月20日。

報名時,考生所學專業與崗位要求專業須一致。

(二)下列人員不得應聘

1.在讀的本科生、研究生;

2.列編招聘的試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘后即構成回避關系崗位的人員;

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

本次招聘簡章在赤峰市人力資源和社會保障局官網、元寶山區人民政府網和元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號面向社會發布公告。以后有關此次招聘工作的相關信息均在元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號發布。

(二)報名

1.報考人員請到元寶山區人力資源和社會保障局522室進行現場報名。

2.本次招聘不設開考比例。

3.報名時間:2024年4月2日-3日。上午8:30-12:00,下午2:30-5:00。

4.有關要求

(1)報考人員應先認真閱讀招聘簡章,仔細鑒別本人是否符合報考條件,報名時須提供有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照)、學歷證書原件和復印件,崗位條件要求的其他證書原件和復印件,在中國高等教育學生信息網打印的《學歷證書電子注冊備案表》,二寸近期免冠藍底彩色照片3張,同時提供《報名登記表》(附件2)一張,內容詳細、準確、如實填寫。在填寫個人簡歷時,報考人員須完整填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經歷(包括上學起止年月,就讀大學、院系、專業);須完整填寫工作經歷(包括工作起止年月、工作單位);須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。否則可不予審查。

(2)報考人員應對提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員,取消聘用資格,并記入本人誠信檔案。

(3)應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通。

(三)資格初審

1.資格初審工作與報名同時進行,由赤峰市元寶山區人力資源和社會保障局負責。對符合應聘資格條件的,審查通過;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員,審核人員說明理由;對填報信息不全或有疑問的,審核人員審核可以不予通過。

2.《招聘崗位計劃表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題,由招聘單位負責解釋。

3.審查材料清單

(1)本人二代身份證(有效期限內臨時身份證、護照、社會保障卡)、畢業證、學位證以及應聘崗位所需的其他證件。

(2)有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告,以及中國高等教育學位在線驗證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。?。留學回國人員以留學取得學歷應聘的,除須提供《簡章》和《崗位信息表》中規定的材料外,還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的,須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

(3)證明具有5年以上化工企業從業經歷的相關材料,包括勞動合同原件(記載從事工作崗位工種及勞動期限頁、簽字蓋章的尾頁)、工資表(每年上半年、下半年各1張)或銀行流水(滿5年)原件等。應聘人員在不同單位工作的時間可累計計算。

(4)工作證明原件(附件3)。

4.繳納考務費

初審通過人員,需要交納考務費70元(考試費50元,報名費20元),完成交費即確認報名成功。

(四)筆試

1.筆試內容為公共科目和專業科目,公共科目為公共基礎知識,專業科目根據工作崗位命制試卷,共一張試卷,滿分100分,其中公共科目占30%、專業科目占70%??荚嚂r限為120分鐘。筆試試卷為國家通用語言文字,考生須用國家通用語言文字作答。

2.筆試時間

筆試時間為2024年4月9日。

3.準考證領取時間:報名成功人員請于2024年4月8日工作時間到報名地點領取筆試準考證。

4.筆試地點:具體地點見準考證。

5.應聘人員須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照)和準考證參加考試。

6.筆試成績在元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號上公布。

(五)資格復審

1.資格復審工作由招聘工作領導小組辦公室負責。根據應聘人員筆試成績,按照崗位招聘計劃數與進入面試人數1:3的比例從高分到低分順序依次確定參加資格復審人員。對末位成績并列而超過1:3比例的應聘人員全部進入資格復審人員范圍。對于崗位招聘總人數與應聘人員人數低于1:3比例的應聘人員全部進入資格復審人員范圍。

2.參加面試資格復審的考生,資格復審時需提供本人報名時使用的有效身份證件(居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡、護照)、畢業證(留學回國人員需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、工作經歷證明、勞動合同、技術資格證書、職業資格證等報考崗位要求的其他有關證件。

3.進入面試資格復審人員未在規定時間內參加資格復審的,視為放棄面試資格。

4.面試時須用國家通用語言文字作答。

5.對放棄資格復審或沒通過后出現缺額的崗位,按照該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(六)面試和要求

1.由招聘工作領導小組辦公室組織相關專業專家組成的評估組進行面試,紀檢監察部門全程監督,面試結果直接公布。

2.面試時間:公告另行通知。請資格復審合格人員及時關注元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號。

3.面試主要對應聘者職業素養、思維邏輯、語言表達、崗位專業能力等進行評價,采取實戰考核方式,進入企業現場識別風險,排查隱患,滿分100分。

4.本次面試設置最低合格分數線60分,面試成績低于60分的不得進入下一環節。

(七)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考試總成績一般保留小數點后兩位,如出現成績并列,保留下一位小數。

同一崗位招聘計劃內末位考試總成績出現并列情況時,并列人員以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,另行加試確定。

應聘人員考試總成績在元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號上公布。

(八)體檢和考察

1.體檢

(1)體檢由元寶山區公開招聘應急管理綜合行政執法技術檢查員領導小組辦公室組織實施,在指定的醫療體檢機構進行。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(2)應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消聘用資格。

(3)體檢環節因個人原因放棄或體檢不合格出現崗位名額空缺的,按照總成績由高分到低分順序依次進行遞補,遞補只進行1次。

2.考察

考察工作在體檢完成后進行??疾煊蓞^應急管理部門負責??疾旃ぷ魍怀稣螛藴?,重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。

考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應聘人員考察不合格的,取消聘用資格。

考察環節因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的,按照面試成績由高分到低分的順序依次遞補,遞補只進行1次。

(九)公示和聘用

1.對考察合格的擬聘用人員在赤峰市元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號進行公示。公示期間接受社會監督,公示期為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。

2.公示期間,對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

3.公示環節因個人原因放棄或不合格出現崗位名額空缺的,按照總成績由高分到低分的順序依次遞補,遞補只進行1次。

4.公示結束后,由元寶山區應急管理局辦理聘用手續,簽訂《勞動合同》。聘用人員試用期一般不超過3個月,情況特殊的可以延長,但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。

5.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)應聘人員在本次招聘工作辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期(列入編制,以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準),或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的;

(2)試用期間或期滿考核不合格的;

(3)在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(4)與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的。

6.在招聘工作所有環節中,應聘人員務必保持通訊暢通,若因應聘人員個人原因導致出現未能聯系上應聘人員的情況,按自動放棄處理,取消其相應資格。

7.薪酬待遇:在崗期間的薪酬比照事業編工資待遇。

五、紀律和監督

(一)應聘人員在本次招聘工作中違紀、違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等執行。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常審核(考試)秩序的一律取消聘用資格,并記入本人誠信檔案。

六、其他要求

(一)本次招聘工作考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)應聘人員要認真閱讀《簡章》和《崗位信息表》中有關應聘要求和資格條件,對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。應聘人員須本著對個人負責的態度,認真選擇崗位和填報信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由應聘人員本人承擔。

(三)2024年3月21日開始接受咨詢,咨詢時間:上午8:30-11:00,下午2:30-5:00。

赤峰市元寶山區人社局咨詢電話:0476-5850203,負責本簡章的解釋工作;

赤峰市元寶山區應急管理局咨詢電話:0476-3550559,負責招聘計劃表中招聘條件的解釋;


附件:1.崗位表.xls

??????2.報名登記表.doc

??????3.工作證明(模板).docx


元寶山區公開招聘應急管理綜合??

行政執法技術檢查員領導小組辦公室?

?2024320日?????????


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